正式上班几天了，这几天公司在招人，做为应届毕业生的我也过了一把面试官的瘾，最近到公司面试的人大部分都是应聘毕业生(尚未毕业)，发现了很多问题,给大家提个醒。例如，在向公司投简历的时候发现很多人都把简历以附件的形式发送到公司邮箱中，对于公司来说，每天收到那么多的简历谁会抽空把你的简历下载下来再去阅读呢？建议大家一定不要这样做，最好把简历直接在邮箱中编辑，发到对方邮箱中时，对方一眼就能看到你的简历；在面试的时候发现很多人太拘泥于细节，例如，有人直接打电话到公司，第一句话就问工资多少？或者试用期多少，像这样冒昧的问，怎么能让公司满意呢！

       昨天有几个人到公司面试，在跟一个人交谈的过程中，竟然问到公司有热水没？哎！大学的职业素质课他们也不知道他们到底上了没，即使没上这最基础的职业素养也得具备啊！还有在咨询的时候因为自己的学历或者证书没有达到公司的要求却直接打电话问,我是XX学历,行不行啊?做为刚毕业的我忠心的向大家提出建议,找工作一定要谨慎，不要问一上结幼稚的话：“你们管吃不管啊？”，“你们有星期天没啊！“……

      最后祝愿大家都找到自己理想的工作，切记：一定要“不拘小节”。